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新血液 新能量 | 学习企业文化,做优秀的今佳人

返回列表 来源: 浏览:0 发布日期:2021-07-09 13:01【

为了让新入职员工更深刻地了解今佳企业文化,更快速地融入工作环境,增强员工归属感与责任感,同时建立健全完善今佳培训机制,为组织赋能、增强组织活力,617日,今佳商学院组织开展了一场《新兵训练营》。

此次训练营在公司领导与新员工见面会上拉开了帷幕,今佳董事长曾卫强、人事总监梁燕晖、销售总监雷文超等中高层领导出席了本次见面会。

01

企业愿景

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会上,今佳董事长曾卫强先生表示了对新员工的欢迎,指出了公司注重人才队伍建设,认为青年才俊选择站在这个的舞台上,就要心怀理想,奋斗执着,把握机遇,成功是打拼出来的,路子是走出来的!曾总并提出秉承遵章守纪、真诚务实、积极进取、感恩关爱的企业核心价值观。

 

02

企业文化

随后,企业文化制度由人事总监梁燕晖女士亲自授课,内容涉及了公司相关制度讲解、榜样分享、面对面交流及企业文化制度考试等多项内容。从了解公司基本情况,到新员工的职业发展路径,由浅及深,贴近工作实际。通过与新员工的互动、分享等方式,激发大家学习的热情,让新员工能精力集中,主动参与。

 

企业文化课程加深了新员工对企业的认知,增强新员工的归属感与责任感,并将企业的优良文化不断发扬传承下去。

 

03

商务培训

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销售总监雷文超先生讲授商务培训课程,讲述电子商务销售管理知识。

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电商部销售经理罗斌先生讲授销售易业务流程,并针对成功品格这一话题传授一些经验:拥有良好的心态,勇敢的去面对和克服困难!

 

04

产品知识培训

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技术员潘啟宏先生向新员工讲授今佳的经营产品、产品的基础知识以及应用领域。

 

05

电商的崛起与发展

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电商部总监邓聪颖先生讲述电商部的崛起与发展过程,向新员工讲解电商行业的前景和痛点,并对电商部的未来发展方向作详细的介绍。

 

06

五月综合奖得奖者-周海燕

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07

许下您的心愿

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最后,今佳董事长曾卫强先生给予大家以深切的寄语,表示新员工们要注重积累,沉下心来学无止境,耐住性子厚积薄发;实现从个人发展到关注与公司共赢的转型。

 

多年来,今佳十分重视人才的输入与培养。新员工入职培训是员工熟悉环境、明确定位、发挥才能的重要指引。今佳商学院将在今后一如既往地做好员工在各阶段的培训工作。